¿Qué perfiles estamos buscando?
Aquí te dejamos algunos, pero la persona a quien refieras podrá revisar las búsquedas activas en nuestro career site y postularse a la que desee. Ejemplos:
- Senior BackEnd Developer
- Senior FrontEnd Developer
- Senior Software Architect
- Senior Mobile Developer
- Senior UX Designer
- Senior Game Developer
- Senior QC / QA
Las categorías de empleos incluidas en este programa son las siguientes: Design, Gaming, Infrastructure, Quality Control y Software Development.
¿Quién puede referir?
Todos pueden referir, no es necesario que trabajes en Globant para recomendar a alguien y ganar. Las excepciones están incluidas en nuestros Términos y Condiciones.
¿Cómo es el proceso?
- Refiere a tu amigo o amiga completando su información en el formulario de referidos.
- Tu Developer Friend aplica a una búsqueda de empleo en nuestro sitio de carreras.
- Nuestro equipo de Talent Acquisition revisará su perfil y, si hay coincidencia de su perfil con la búsqueda a la cual se postuló, coordinaremos una entrevista.
- Si contratamos a tu Developer Friend, nos comunicaremos contigo para coordinar el pago del bono a través de nuestra plataforma de premios.
¿Cuándo es válida una recomendación?
- Una vez que refieras, le llegará un mail de invitación a tu DEVest friend, quien deberá ingresar a nuestro sitio de carreras, aplicar a una búsqueda y escribir tu email en la opción “I was referred by someone” para validar que fuiste tú quien lo recomendó.
- En caso de que tu referido ya esté en proceso de selección con Globant para la vacante a la que se está postulando, la referencia no será válida.
¿Por cuánto tiempo es válida una recomendación?
La persona que recomiendes tiene 30 días para postularse a una búsqueda, y si ingresa a trabajar en un lapso menor a 6 meses desde la fecha en que completas el formulario, adquieres el derecho de cobrar el bono.
¿Cuáles son las condiciones para cobrar el bono?
Tu referido debe ingresar a la compañía para un rol de Semi Senior o superior para aplicar al pago del bono, en las categorías indicadas arriba. No se incluyen perfiles Junior ni roles de staff. Para hacer efectivo el pago, el referido debe cumplir 1 mes en Globant. Ejemplo: si tu referido ingresó el 15 de septiembre, cumple 1 mes el 15 de octubre, y al cierre de ese mes nos comunicaremos contigo para hacer efectivo tu bono.
¿Cuál es el beneficio por referir a un candidato y a quién aplica?
Si tu DEVest friend ingresa a la compañía, recibes un bono compensatorio (ver montos más abajo).
¿Se puede recomendar a un ex Glober?
No, porque entendemos que los ex Globers conocen los canales para ponerse en contacto con Globant.
¿Cómo se cobra el bono por referido y cuál es el monto de los bonos?
Para todas las posiciones, el monto de los bonos dependerá de la posición y el seniority con el que ingrese el referido (ver tabla). Los bonos se adjudicarán en la plataforma AwardCo mediante sistema de puntos equivalente a la moneda local, ejemplo: 1 punto AwardCo es igual a 1 peso argentino. Los puntos pueden canjearse por tarjetas Visa prepagas para usar en cualquier establecimiento globalmente o por Gift Cards o productos del catálogo global de la plataforma.
- En Argentina
Posiciones de Desarrollo y Operaciones:
$110.000 ARS - Semi Senior | Semi Senior Advanced
$165.000 ARS - Senior L1 | Senior Level 2 | Software Designer
$220.000 ARS - Senior L3 | Architect | Tech Manager | Tech Director
- En Brazil
R$ 600,00 - Semi Senior Advanced, Senior
R$ 1.000,00 Software Designer o superior
- En Chile
$45.500 CLP - Semi Senior, Semi Senior Advanced
$76.000 CLP - Senior
$190.000 CLP - Sr Level 2/Software Designer
$190.000 CLP - Sr Level 3/ Architect
$190.000 CLP - Tech Manager Level 4
$190.000 CLP - Tech Director Level 5 / Tech Director Level 6
- En Colombia
$350.000 COP - Semi Senior | Semi Senior Advanced
$500.000 COP - Senior Level 1 & 2
$700.000 COP - Sr Level 3 | Architect | Tech Manager | Tech Director
- En Costa Rica
$90 USD - Semi Senior, Semi Senior Advanced
$100 USD - Senior
$190 USD - Sr Level 2/Software Designer: Sr Level 3/ Architect
$250 USD - Tech Manager Level 4: Tech Director Level 5 / Tech Director Level 6
- En Ecuador
$150 USD - Semi Senior, Semi Senior Advanced
$200 USD - Senior Level 1 & 2r
$300 USD - Sr Level 3 | Architect | Tech Manager | Tech Director
- En México
$4.200 MXN - Semi Senior | Semi Senior Advanced
$5.000 MXN - Senior | Software Designer
$6.500 MXN - Sr Level 3 | Architect | Tech Manager | Tech Director
- En Perú
$300 soles - Semi Senior | Semi Senior Advanced
$500 soles - Senior Level 1 | Senior Level 2 | Software Designer
$700 soles - Senior Level 3 | Architect | Tech Manager | Tech Director
- En Uruguay
$5.400 UYU - Semi Senior | Semi Senior Advanced
$6.750 UYU - Senior Level 1
$16.200 UYU - Senior Level 2 | Software Designer
$16.200 UYU - Senior Level 3 | Architect | Tech Manager | Tech Director